■ なかなか減らないムダ仕事


　おつかれさまです。@gorolib です。

　仕事って、増えることはあっても減ることは少ないと思いませんか？

　どこかのコンサル屋にだまされて（失礼！）全社導入したグループウェアとか、年々増える一方です。

　ほとんど使わない、似たようなグループウェアがいくつもある、という企業は多いと思います。

　仕事は、誰かが積極的に断捨離しないと減りません。

　仕事を減らすと、自分の仕事がなくなるので困るという人がいるからです。これは、なかなかに難しい問題なのです。

　特に、品質管理（ISO関連）の仕事は、ポストのない中高年には最適でしたので、なかなか減らせません。一度あてがった仕事を、剥がすのは困難をきわめます。

　しかし、そんな「ほとんどどうでもよい」仕事のために、若い世代が疲弊しているのも事実です。

■ 抜けもれても大きな問題にならない仕事


　抜けもれがあっても、大きな問題にならない仕事は、捨ててよい仕事です。

　毎日やらなければいけない仕事だが、たまに忘れる、でも大きな問題にならないのであれば「要らない」のです。

　要らない仕事を減らすのは難儀ですが、誰かが声をあげねばならんのです。

参考：#仕事の断捨離 〜人ではなく仕事を捨てるカンタン究極コンサルティング〜なぜ仕事を捨てると儲かるのか？

　お役に立てれば幸いです！